劳动者主体资格的法律分析
——兼议劳动者法律本质

□ 孙俊强


1、引言
1.1研究背景
劳动法上的劳动者在国外称为雇员、雇工或劳工等，是与雇主相对应为存在的，而在我们国家没有使用这一概念。一般认为劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。我们从这个概念可以看出自然人要成为劳动者必须具备一定的条件，而这就涉及到了劳动者主体资格[ 有学者称之为劳动者身份识别，笔者认为在劳动关系中这一提法是恰当的，但是抛开劳动关系而谈劳动者身份很不妥当。本文中所要讨论的劳动者主体资格包括但不限于已建立劳动关系的劳动者主体资格。]（以下简称劳动者资格）问题。学术界和司法实务界对这个问题进行了相应的研究，他们普遍认为劳动者资格应该借鉴大陆法系国家的从属性标准，以从属性为核心衍生出的一系列作为判断我国劳动者资格的标准[ 许明月《劳动法适用中的劳动者身份的识别问题》，载《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》，2004年第6期；吕琳《论“劳动者”主体界定之标准》，载《法商研究》2005年第3期；袁爱萍《试论劳动者主体资格》载http://www.9ask.cn/blog/user/yuanaiping/archives/2008/45584.html，最后访问时间2011年11月25日16时52分；张建伟《论劳动法上劳动者主体资格界定的标准》，西南政法大学2008年硕士学位论文；侯玲玲、王全兴《劳动法上劳动者概念之研究》，载《云南大学学报法学版》，2006年第1期。这些文献的观点本质上是以大陆法系国家关于劳动者从属性这一标准为基准而展开的。]。事实上，劳动者资格问题只是将劳动法律关系（以下简称劳动关系）中的劳动者法律本质显性了，从劳动者应该具备特殊条件为视角揭示了劳动者的法律本质，而劳动者的法律本质从根本上回答了劳动者的内在的、稳定的法律属性，深入解决了劳动者法律概念、主体资格、劳动关系及劳动保护等法律概念与制度的核心。对此，暂且抛开劳动者资格研究中的不足与问题，本文认为研究劳动者的法律本质从理论上解决了劳动者的法律内涵与外延，是对劳动者主体资格研究的深入，从理论角度解决司法实务的劳动者的判断标准进而保护保护劳动者免受权益侵害。
我国《劳动法》第2条和《劳动合同法》没有从立法上对劳动者法律概念做出明确的法律规定，也没有明确规定劳动者应该具备哪些条件，即劳动者资格问题。再加上《劳动法》第3条和第12条所使用的“劳动者”这一法律术语的含义[ 《劳动法》第3、12条所使用“劳动者”的含义是同于《就业促进法》的，均指未建立劳动关系的劳动者，即在劳动力市场上的劳动者，其与用人单位存在建立劳动关系的可能性。]，是不同于《劳动法》第2条和《劳动合同法》的。即，前者指的是未建立劳动关系的劳动者，后者是已建立劳动关系的劳动者。在社会生活中，我们国家在不同层次上使用了劳动者这一法律概念，进而造成劳动者的含义具有了多样性，既有宪法意义上的劳动者，也有劳动法意义上的劳动者，更有其他部门法意义上的劳动者[ 参见侯玲玲、王全兴《劳动法上劳动者概念之研究》，载《云南大学学报法学版》，2006年第1期；劳动者涵义内容的丰富，之所以这样是因为人类劳动具有多样性，具体参见许明月《劳动法适用中的劳动者身份的识别问题》的第一部分，载《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》，2004年第6期。]。生活经验已经告诉人们凡是从事劳动的人都是劳动者，无论是从事体力劳动还是从事脑力劳动。所以，劳动者在劳动法律部门内部的法律规范上尚不统一，而且社会成员的既有思维方式与劳动立法还有冲突。同时，在劳动力市场，劳动者的数量远远大于用人单位，造成了劳动力供大于求，而且经济实力和信息掌控能力等方面的不对称，更加弱化劳动者的法律地位。我国对劳动者资格问题研究不充分导致了我们不能准确清晰地把握劳动者的法律本质。不健全的理论研究造成了劳动立法和劳动司法实务往往不能全面及时维护劳动者的合法权益，导致了劳动者在劳动纠纷中的权利尴尬。在已有研究的文献基础上，本文从形式和实质两个方面论证劳动者资格问题，在此基础上进一步揭示劳动者的法律本质问题，在理论上全面完善劳动者法律内涵与外延
1.2研究方法
从一定角度上看，研究方法是认识问题和解决问题的手段和工具，体现了文章中的思维方式。实证分析、法律解释、比较研究及历史研究方法是认识和解决法律问题的主要方法和思维方式。因此，下列研究方法在本文的相关论述中有所体现：
1.2.1实证分析的方法
法学的研究对象是法律现象，法律现象的重要形式莫过于法律条文和典型案例。我国《劳动法》、《劳动合同法》及《就业促进法》等涉及劳动者法律条文的研究价值和意义不可估量。典型案例是对法律条文的现实表述与运用，蕴含着法律条文规范与改进的方向与措施。研究有关劳动者的法律条文的根本目的是指导这些法律条文的解决劳动纠纷维护劳动者合法权益的司法实务中有效运行。对劳动纠纷典型案例分析，是对“实践检验与发展真理”这一哲学方法的实践，通过案例来发现有关劳动者的现行法律规定中的存在问题，并找出解决方案。但是，论文的理论色彩和本文的写作时间促使，我们在写作这篇论文时不得不抛开典型的劳动案例，仅仅从劳动法律规范具体条文的法律规定研究劳动者的主体资格。
1.2.2法律解释学的方法
抽象的语言与开放的语言表示体系造成了法律条文中有关术语的模糊性和不确定性。立法者的有限预见能力与社会经济生活的变迁促使已经建立的法律制度或措施有所损益。因此，实施法律不得不对其进行相关解释。我们主要运用语义解释和逻辑解释等方法对法律适用中的问题进行解释，保证法律准确适用。语义解释主要围绕法律条文的字面含义做出扩大或缩小解释；逻辑解释围绕立法目的或者法律体系结构做出相应的解释。无论学者们或者司法实务部门运用何种法律解释方法阐释相关法律条文或法律制度，其根本目的在于法律的实施。一句话，解释法律条文的方法是被用来解决适用法律中的疑难问题，而不是用来玩弄法律文字和规避法律规定的。具体到我国劳动立法中所规定的劳动者，所使用的法律术语是概括性的与抽象的，亟需对实施有关劳动者的法律条文蕴含的问题进行阐释。另外，进行理论研究也离不开法律解释学的方法，通过运用法律解释学的方法，劳动法学者们可以挖掘和把握劳动者这一法律主体的存在价值和社会意义。
1.2.3比较研究的方法
众所周知，劳动者这一法律概念是土生土长的，但是有关劳动者资格研究的理论知识离不开国外先进劳动法学理论只是。所以，无论劳动法学者们从理论上研究劳动者资格问题，还是立法部门收集有关劳动者保护的立法资料，他们都不得不了解和比较国外劳动法有关劳动者的法律规定以及关于这问题的相关知识。运用比较方法研究世界其他国家劳动者资格问题，我们容易得出劳动者的共同之处与差异之所在以及发展趋势。以此来推动我国劳动者保护在与国际接轨的司法实践中不断完善与独具中国特色。围绕理论知识而开展制度文明史是全世界全人类共同的财富，而不同国家与地区的差异导致制度文明的多样性与层次性。落后制度学习先进制度是必然的，而学习的重要途径就是比较借鉴不同的先进制度以及相关的理论知识。因此，在研究劳动者资格问题时，我们不得不秉承批判继承的态度认真对待国外有关劳动者资格的理论研究。
1.3论文的逻辑结构
本文的主要框架做如下安排：
第一部分，论文的引言部分。在这里本文主要介绍论文的研究背景与研究方法以及研究意义。劳动者资格问题近年来很少受到学者的关注，而劳动者资格问题干涉到劳动者权益保护，故我们亟需完善劳动者资格。本文运用比较研究、实证分析以及法律解释等方法研究劳动者资格，从而讨论劳动者的法律本质。
第二部分，本文主要讨论劳动者这一法律主体的理论知识。我们国家有关法律在不同层次上使用了劳动者这一法律术语，造成了劳动者的多义，影响了实践中如何维护劳动者权益。劳动的重要性是不言而喻的，本文从劳动法上的劳动出发，在理论上讨论劳动者的法律概念，结合国内外劳动法律有关劳动者法律规定，从理论和立法实践两个方面出发把握劳动者的法律概念。
第三部分，本文主要讨论劳动者资格问题，即自然人要成为劳动者所应该具备的条件。透过现象抓本质是一种哲学方法，而劳动者主体资格问题正是劳动者本质的表现，所以这种方法论也有助于我们研究劳动者的本质问题。这个部分从以下几个方面进行研究：一是概述与评析国外关于劳动者主体资格问题的研究；二是分析论我国劳动者主体资格研究方面存在的问题；三是从形式和实质两个方面完善劳动者主体资格问题。
第四部分；本文在研究劳动者资格的基础上延伸讨论劳动者的法律本质。劳动者的法律本质是我们深入研究劳动法切实保障劳动者权益的根本。当下，我国所建立的社会保险制度是以劳动者与用人单位存在劳动关系为前提的，这造成了劳动关系主导下的劳动者相关问题研究。事实上这样的研究混淆了劳动者与劳动关系的逻辑顺序，也忽视了《就业促进法》专门保护未建立劳动关系劳动者的法律规定和社会经济生活中劳动者的现状。所以从理论上研究劳动者的法律本质，进一步总结劳动者资格问题所要表达的深层问题，进而推动劳动立法的完善，依法保护劳动者合法权益。
1.4论文标题的解释
从论文的标题来看，论文主标题是劳动者主体资格法律分析，副标题是兼议劳动者法律本质，两者是两个截然不同的研究范畴，从逻辑思维上是无法将过去。对于这点，本文从不回避。本文认为劳动者法律本质的研究是在对劳动者法律概念、劳动法上的劳动、劳动者主体资格、劳动法律关系、劳动法律规范以及劳动法律纠纷等问题研究基础上提出来的。因此，研究劳动者资格问题为进一步研究劳动者法律本质，进行前期理论建构。本文在前面一再强调在劳动者主体资格问题探究的基础上延伸讨论劳动法律本质的问题，文章的重点内容是放在劳动者主体资格研究上，而第四部分只是进行了理论上的简单讨论，论证方法和结论尚不成熟。所有这些将对本文写作者将来进一步研究有关劳动者法律问题留下可以深入探讨的空间。
2.劳动者资格问题的理论基础
准确理解劳动者的含义是我们研究劳动者资格的的基础，所以我们要研究劳动者资格问题，就必须从学理和现行法律规定两个方面讨论劳动者这一法律概念所蕴含的涵义。由于社会的变迁和发展，引起了生产力和生产关系不断革新，所以在不同时代或者在不同国家和地区，人类的生产劳动会有所不同，因而劳动者的涵义也愈加丰富。法律是社会最有效的调控手段，因此，现行法律基于各自的立法目的并结合现实状况，所使用的劳动者这一法律术语具有了不同意义。我国基于自己的国情，在劳动法上没有使用劳动法学特有的雇员或劳工这一概念，而使用了劳动者这一概念。这使得我们在研究和解决实际案例时产生了不少困难。因此，本文从劳动者产生的物质基础、劳动者的法律概念以及劳动者的法律规定等方面讨论劳动者的内涵，在这个理论基础上研究劳动者资格问题。
2.1劳动法上劳动者的物质基础——劳动
2.1.1劳动的三种表现形态
劳动是人类社会存在和发展的基础。马克思在《资本论》中，在分析劳动过程时，对劳动的一般定义做过精辟揭示，即劳动是劳动力的使用（消费），“是制造使用价值的有目的的活动”，“是人以自身的活动来引起的、调整和控制人和自然之间的物质变换过程”[ 王全兴著《劳动法》（第二版），北京，法律出版社2004年版，第29—31页。]。劳动是人类谋求自身的生存和发展,有目的地运用其劳动能力和劳动资料向自然界索取生存能量的一种指向性、再现性、创造性的过程和活动。根据马克思关于劳动的经典论述，我们知道人类在劳动过程中会发生两种关系：一是人类在使用生产资料开发、改造自然的过程中发生的人与自然的关系；二是人类在开发改造自然的过程中形成的人与人之间的社会关系。人类生产劳动离不开以下基本因素：一是生产资料、劳动对象以及其他劳动条件；二是劳动者。只有这些要素有机结合，生产劳动才能进行，人类社会进而才得以持续发展。生产劳动基本因素可以根据人类的不同需求进行不同的组合，所以人类的生产劳动的类型大概有三种[ 参见许明月《劳动法适用中的劳动者身份的识别问题》，载《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》，2004年第6期；这三种类型的生产劳动可以在同一时代或同一国家和地区同时存在，只是在社会所在的比重大
小不同而已。]：（1）在自己提供劳动资料等条件下进行劳动，以劳动成果满足自己的需求，或将自己的劳动成果通过交换获得各种消费资料，满足自己的需求；（2）自己提供生产资料、劳动对象以及其他劳动条件，与他人提供的劳动力相结合，进行生产活动，以劳动成果满足自己的需求，或者通过交换获得各种生产、生活资料，维持自己的生存；（3）自己提供劳动力，与他人提供的生产资料、劳动对象以及其他劳动条件相结合，通过参与生产成果的分配获得劳动成果或劳动报酬，以劳动成果直接满足自己的生活需要，或以劳动报酬（货币）购买消费资料，维持生存。
2.1.2不同类型劳动者。
根据上述不同类型的生产劳动，我们可以得出三种意义上的劳动者，即广义上的劳动者、狭义上的劳动者和最狭义的劳动者。广义上的劳动者，从外延上看包括了处于所有上述三种类型生产劳动过程中的人。从各国立法来看，有些国家的立法对于劳动者就是从广义上来理解的。例如，意大利民法典第五编“劳动编”规定了相关劳动，其所谓的劳动包括单纯劳动力提供者对企业提供的劳动，也包括通过设立公司、企业或进行自由职业等方式而进行的劳动，从事所有这些劳动的人都被视为劳动者，为企业提供劳动力的劳动者，作为劳动者的一种类型[ 费安玲等译《意大利民法典》，北京，中国政法大学出版社2004年版，第五编“劳动”。]。狭义上的劳动者包括了处于第一种和第三种类型生产劳动过程的人。其中，处于第一种类型生产劳动过程的人有两种情形：一是直接或主要通过自己的劳动成果满足自身的生活需要，在自然经济社会中，人们大多采用这种方式维持自己的生存；二是直接通过自己的劳动成果与他人的劳动成果交换，利用市场满足自己的需求，例如农民、个体劳动者和自由职业者。最狭义的劳动者仅指处于第三种类型生产劳动过程的人。他们仅仅提供劳动力为他人所使用，通过提供劳动力获得劳动收入，通过劳动收入（货币）换取生活资料来满足自己及家人的生活需要。因此，他们被称为职业劳动者。这种意义上的劳动者与处于第二种类型生产劳动过程的人是相对应的，其中，前者提供劳动力，后者提供劳动场所、劳动工具劳动对象以及其他劳动条件；前者是劳动力的提供者，后者是劳动力的使用者。[ 参见许明月《劳动法适用中的劳动者身份的识别问题》，载《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》，2004年第6期。]
2.1.3小结
不同的生产劳动会产生形式各样的劳动生产关系，而不同的劳动生产关系又孕育着不同的劳动关系主体。劳动法律规范所规制的劳动经济关系，即劳动法律关系及其相关主体的物质基础——劳动具有特殊性。劳动的特殊性主要表现在：一是劳动的从属性，即劳动者的劳动活动从属于用人单位的生产经营范围和活动，劳动所创造的经济价值归属于用人单位。二是劳动的利己性，即社会分工和社会经济进步造成了劳成为劳动者个人谋求生活资料维持生存和发展的手段。三是劳动过程性，即劳动者从事劳动活动是一种过程而非结果，劳动者的劳动力和用人单位的生产资料有机结合是劳动的基本形态。四是劳动的法律性。劳动者的劳动不再仅具有经济属性，由此而产生的劳动关系增强了法律性，人们不断用它来判断和识别劳动关系。同样地，从劳动法劳动的特殊性出发，劳动法学者创造了劳动关系的主体——劳动者和用人单位。因此，研究劳动者的相关问题无法绕开劳动而顺利进行。
2.2.中外国家法律规范中的劳动者
2.2.1我国现行法律中有关劳动者的规定
劳动者不仅是劳动法学上的学理概念，更是一个法律术语，我国的现行法律在不同层次上使用劳动者这一概念。有关劳动者规定的法律在我国现行法律体系中主要集中于宪法、劳动法和社会保险法中。具体规定如下：
1、宪法上的劳动者。我国宪法上对劳动者的含义未直接规定，而是通过有关条文表现出来，有以下几种含义：一是与剥削阶级相对的阶级群体，如《宪法》序言的规定的社会主义劳动者；二是具有劳动能力的劳动者，包括农业劳动者和城镇劳动者，就业前的劳动者和就业后的劳动者，如《宪法》第8、42 条。三是处于具体劳动关系中的劳动者，如《宪法》第43、44条的规定。
2、劳动法上的劳动者。劳动法上的劳动者分为准劳动者和劳动者，前者是指具有劳动权利能力但没有处于劳动关系中的自然人，即劳动力市场中尚未就业的自然人；后者指处于劳动关系中的劳动者，即《劳动法》第2条和《劳动合同法》第2条规定的与企业、个体经济组织和民办非企业单位等有劳动关系的劳动者，以及与国家机关、事业单位、社会团体有劳动关系的劳动者。劳动法律规范中的相关制度，如工资、工时、劳动条件、劳动争议处理程序等都是为劳动者所设计的[ 侯玲玲、王全兴《劳动法上劳动者概念之研究》，载《云南大学学报法学版》，2006年第1期。]。
3、社会保险法上的劳动者。各国的社会保险通常与雇佣劳动者相联系[ 社会保险和劳动者保护有一定联系，但是不能因此就将是否享有各种社会保险作为判断劳动者的标准之一，这是不可取的。正是由于这一观念的局限，我们往往不能正确保护农民工和返聘人员的合法权益。]，而且现代社会保险法的保障范围呈扩大趋势，即某些非雇佣劳动者，如公务员、自营劳动者（没有雇工的个体工商户）也可纳入其中。根据我国《工伤保险条例》第2条规定，作为工伤保险对象的劳动者，只限于职工和雇工[ 这里的职工是指与用人单位已建立劳动关系的劳动者，而雇工是指个体工商户所雇佣的，从事非自主劳动的自然人。在笔者看来，二者实际上劳动法上的劳动者，区别在于用工主体。]。随着农村社会现实状况的变化，我国对农村已有的社会保障体系进行变革，主要体现医疗和养老这两个方面。随着农村的新型医疗和养老保险试点工作的开展和不断完善，我国社会保险的适用范围不断扩大。同时，《社会保险法》所规定的保障对象一般是劳动关系中的劳动者，但也包括退休劳动者，具体为职工、公务员、参照公务员依法管理的工作人员无雇工的个体工商户和雇工，不同险种中劳动者的范围也不尽相同。因此，我们可以这样认为，社会保险法上的劳动者主体是广泛的，以至于所有从事劳动的人都应该纳入其保护范围。
法律上规定的劳动者是一种法律主体，是法律赋予其劳动权利义务的自然人。由于各种法律的理念和立法宗旨不同，所以不同法律中规定的劳动者的含义也不尽相同。所以我们要研究劳动者资格问题，还必须准确理解劳动法学上的劳动者概念。
2.2.2国外有关劳动者的法律规定
劳动者是与用人单位相对应的法律主体。因此，从某种角度看，研究用人单位不失为研究劳动者相关问题的一个捷径。用人单位是指具有劳动权利能力和劳动行为能力，招聘劳动者为其提供劳动条件和劳动保护并向其支付劳动报酬的社会组织。出于对劳动者的保护，理论上认用人单位作为劳动力的使用者，必须能够为劳动者实现劳动提供必要的条件。这些条件包括：一是拥有劳动生产资料和劳动场所；二是有能力承担劳动法规定强制性义务。用人单位为劳动者实现劳动权创造了机会和条件，用人单位的法律规定同样可以用来判断和推测劳动者的法律规定，有时两者的法律规定是合一的。
本文由于客观上的原因，没找到国外法律规范中有关劳动者具体条文。因此，选取了国外一些国家有关用人单位的法律规定用来弥补本文的遗憾。国外对于用人单位的规定是不同的[参见许建宇、陆绢纺：《论劳动法上的雇主资格》，载《浙江工商大学学报》，2006第4期，总第79期，第32——38页；王全兴主编《劳动法学》，北京，高等教育出版社，2004年版，第112页。]，有的国家将用人单位规定为“直接或者间接代表雇主利益的任何人”，如《美国国家劳资关系法》和《美国公平劳动标准法》，有的国家将用人单位规定为“私营部门的法人和自然人”，如《伊拉克共和国劳动法》，有的国家将用人单位规定“无论自然人和法人”，如《卢旺达劳工法》，有的国家将用人单位规定为用人单位及用人单位的行政领导人，如挪威。相比之下,国际劳工组织的许多公约则更为简洁：“雇主”一词,除另有歧义外,包括任何公共当局、个人、公司或协会；该组织的许多论著和文章在对“雇主”进行进一步解释时强调,“雇主”不一定就是企业主,为此,不论在市场经济、计划经济还是部分社会化经济条件下,雇主是指雇用或解雇工人的人。应该说，国外及劳工组织将用人单位的范围不扩大，包括任何法人和自然人。不断扩大的用人单位必然也会影响到国家法律对于劳动者的规定。本文认为，根据国外有关用人单位的法律规定，劳动立法规范劳动者的发展趋势必然是降级劳动者法律规定的同时加强对用人单位的各方面规制。
2.3劳动者法律概念
所谓劳动者，是指与用人单位相对应而存在的，达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理、指挥和监督下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。但是，学界关于劳动者概念的专门讨论并不多见，往往只在教材中提及，主要观点有[ 转引自侯玲玲、王全兴《劳动法上劳动者概念之研究》，载《云南大学学报法学版》，2006年第1期。]：（1）认为法律上的劳动者概念有广义、狭义之分，广义是指具有劳动权利能力和劳动行为能力，但并不一定已参与劳动关系的自然人；狭义的劳动者亦有广、狭义之分，广义指具有劳动权利能力和劳动行为能力并且已参与劳动关系，但不一定为劳动法律关系的自然人，此即一般法律意义上的劳动者；狭义仅指具有劳动权利能力和劳动行为能力，并且已依法参与劳动法律关系的自然人，此即劳动法意义上的劳动者[ 这是王全兴教授的观点，其认为劳动者有三种分别为具有劳动能力的自然人、进行劳动的自然人和为他人劳动的自然人；而劳动法上的劳动者仅指为他人劳动的自然人。]。（2）认为劳动法中的劳动者是与劳动力使用者相对应的一方主体，是按照法律和合同的规定，在用人单位管理下从事劳动并获取相应报酬的自然人。（3）认为劳动法意义上的劳动者，是指在现代产业社会中受雇于他人，以工资报酬收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。（4）认为我国劳动法对劳动者界定标准不明确，理论研究也不足，建议采用日本法上所采取的“使用从属性”作为认定劳动者身份的标准。从上面关于劳动者概念的各种观点中，我们发现劳动者具有以下含义：（1）劳动者与用人单位建立了劳动关系；（2）劳动者遵守用人单位的各项规章和劳动纪律，并在用人单位管理、安排下从事劳动；（3）劳动者是以劳动收入为主要生活来源；（4）劳动者依法享受劳动法所规定的各项权利，承担各项义务。从当下劳动力市场的现实情况看，我们国家的劳动者范围包括但不限于《劳动法》和《劳动合同法》所规定人员[ 一般认为高等院校的学生、农民工、、家政人员、返聘人员和企业高级管理人员等不是我国劳动法上的劳动者，所以他们的权益应该由其他部门法进行保护，但是基于现实的发展，我国有学者认为他们是劳动法上的劳动者并进行了相应的研究。如黄建水，行静斐《大学生劳动者主体资格的法律思考》，载《河南司法警官职业学院学报》，2009年7卷第2期；安琪《从劳动法视角探究兼职大学生遭遇侵权之原因及解决模式》载《巢湖学院学报》2009年11卷第2期；卢明威《公司董事之雇员身份论》，载《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》，2008年29 卷第4 期；郑谷晨《公司董事、经理是否属于劳动者？》， 载http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c70d6dd0100fx8i.html，最后访问时间20010年12月5日18时38分；张立新《将家政服务逐步纳入劳动合同法调整范围》，载http://business.sohu.com/20090804/n265704709.shtml，最后访问时间2010年11月30日12时45分；《保姆:作为劳动者的合法权益如何才能得到保障呢？》载http://finance.ce.cn/law/ldwq/fgjd/200611/06/t20061106_9296001.shtml，最好访问时间2010年12月3日21时07分；《返聘的劳动法规制研究》载《理论研究》2010年第5期；金荣标《论退休返聘行为之法律分析》，载http://lawyer.nwupl.cn/bbs/viewthread.php?tid=157，最后访问时间2010年11月29日16时20分。]。
2.4小结
现行劳动法律规范没有规定劳动者的概念，所以我们只能根据《劳动法》和《劳动合同法》所规定的6种类型的劳动法法律关系，对劳动者资格这一问题有个模糊的认识。现行法律没有做出明确规定劳动者资格，所以在司法实务中，我们不能准确把握劳动者的内涵和外延，从而导致了劳动关系和民法上的劳务法律关系（以下简称劳务关系）的混淆，因此劳动者的合法权益不能得到全面保护。正如上文所述，劳动法学者对于如何理解和把握劳动者的概念发生了很大的争议。而之所以产生争议，是由于我国劳动法律规范没有明确规定劳动者资格。为此，研究劳动者资格问题反过来促进学者对劳动者法律概念的深入研究，促进劳动法学劳动关系主体理成熟。
能源部


能源部关于颁发《电力发、送、变电工程基本建设项目竣工决算报告编制规程（试行）》的通知
1992年9月29日，能源部

为适应基本建设投资管理体制和电力建设的需要，部在原水电部〔87〕财基字第107号文颁发的《水利电力工程基本建设竣工决算试行办法》的基础上进行了修订，现颁发给你们，请按照执行。原水电部颁发的《水利电力工程基本建设竣工决算试行办法》同时废止。凡是1991年以后竣工的项目，没有编报竣工决算的，一律按本规程的规定办理。在执行中有何问题，请随时向部反映。

附：中华人民共和国能源部电力发、送、变电工程基本建设项目竣工决算报告编制规程（试行）

目 录
第一章 总则
第二章 编置依据
第三章 平时资料的积累
第四章 编制竣工决算时的资料准备
第五章 编制内容
第六章 编制要求
第七章 编制方法和说明
第八章 附录
1．设备核算卡片及编制说明
2．编制竣工决算操作程序
3．其它费用编制“样表”（略）
4．其它费用构成内容、会计列帐和分摊情况说明（略）
5．基本建设项目贷款、还贷明细表（略）
6．基本建设项目贷款转应收生产单位投资借款情
况表（略）
7．新予规发电工程项目划分表与电力工业企业固
定资产目录对照参考表（略）
8．能源部驻能审（1992）6号转发《中华人民共和
国审计署、国家计划委员会、中国人民建设
银行关于下发〈基本建设项目竣工决算审计
试行办法〉的通知》的通知（略）

第一章 总 则
第一条 为了适应基本建设投资管理体制改革的需要，进一步加强电力工业基本建设单位的竣工决算编制工作，做到规范化、标准化、和科学化，正确考核投资效益，结合能源部电力基本建设管理转变职能新体制的特点，特制定《电力发、送、变电工程基本建设项目竣工决算报告编制规程》（以下简称《规程》）。
第二条 电力基本建设工程竣工决算报告是指全部工程完工后，为正确及时反映工程筹建到竣工验收实际发生的全部建设费用的投资用向、投资效果和建设经验的总结性文件。
它的作用在于考核设计概算的执行结果，分析建设成本的节约与超支，为报请上级主管部门和投资方审查核销基本建设拨、贷款的报帐，以及移交生产使用单位登记与核算固定资产的主要依据。
它对积累各个历史时期的基本建设技术经济指标，为今后选择先进的设计方案和施工方法以及加强控制建设单位工程管理费用，节约投资具有重要意义。
第三条 凡列入国家基本建设投资计划的所有新建、扩建、改建、恢复和迁建的火电、水电、核电、风力、潮汐、地热发电、送、变电以及微波、载波、光纤通讯等基本建设工程项目，在工程竣工后，均应按本《规程》的要求及时、全面、正确和完整编制竣工决算。（地方电力基本建设项目竣工工程可参照执行）。
第四条 编制竣工决算工程费用的范围。应包括从工程筹建开始到竣工验收的全部建设费用。即：建筑工程费、安装工程费、设备购置费和其它费用（含：建设工程前期费）。
第五条 编制竣工决算应按大、中、小型工程项目分别编制。大、中、小型项目的划分标准仍按国家计委、建委、财政部计字（1978）234号文的规定要求执行；

（一）电站：
大型：装机容量25万千瓦以上（包括25万千瓦）；
中型：装机容量2．5万千瓦￣25万千瓦（包括2．5万千瓦）；
小型：装机容量2．5万千瓦以下（不包括2．5万千瓦）。
（二）输变电工程：
大型：电压33万伏以上（包括33万伏）；
中型：电压22万伏和11万伏（线路长度等于或超过250公里者）；
小型：电压11万伏以下（不包括11万伏）（线路长度小于250公里）。
第六条 凡按国家规定具备机组投产和投资计划销号条件的建设工程项目，如尚有零星未完收尾工程和费用，可以预计纳入竣工决算，并按概算项目编报未完 收尾工程明细表，同时进行相应帐务处理。但预计未完工程的工作量，不得超过总概算的5％。在资金上留足投资，由基建移交生产单位包干使用。
第七条 竣工决算编报单位。竣工决算报告应由工程建设单位负责编制，建设单位应在工程筹建开始，就要做好编制竣工决算资料的积累工作，明确以财务部门为主，计划、统计、预算、施工、劳资、供应和质检等有关部门负责提供有关数字和文字资料，并根据编制要求，指定专职人员收集，积累和归集，分别向财务部门提供正确的有关专业资料。
第八条 编制竣工决算的组织领导。建设单位应在机组投产验收的同时，组织成立编制竣工决算领导小组，由单位领导或总会计师任组长，财会部门任付组长，计划、统计、施工、预算、劳资、供应和质检等有关部门为组员，并邀请经办建行和生产使用单位协同参加编制工作，在竣工决算未编出前，编制领导小组不能撤销，有关人员不能调离，善始善终做好竣工决算编制工作。
第九条 竣工决算编报时间。大、中型工程项目，应在机组投产和投资计划销号后六个月内编报能源部、中电联、电管局、省（市）电力局和投资者各方并经办建行。小型工程项目在工程竣工验收后二个月内编报主管省（市）电力局和经办建行。
对已经竣工而尚未编报竣工决算的按老《预规》编制的工程项目，亦应按照本《规程》的编制要求和老概算规定的项目内容，从速编报。
第十条 竣工决算上报份数。大、中型工程竣工决算，应报送省（市）电力局一份、电管局一份、能源部三份、中电联三份、能源投资公司二份、电力规划设计院一份、审计部门、生产使用单位、建行总行和经办建行各一份。
地方投资的大，中型项目，在按规定报地方财政部门和投资者各方的同时，也要报送上述有关部门。
小型工程建设项目，只编报省、（市）电力局和经办建行。
第十一条 一个概算范围内的工程项目，只能汇编一个竣工决算报告，不论是中央投资、地方投资或有多种投资方组成的投资项目，虽然基本建设资金来源渠道很多，但只要是一个概算范围内的建设项目，只能集中编制一个竣工决算报告。
第十二条 竣工决算报告的报批手续。凡不超过批准概算和符合历年批准财务决算的大、中型竣工项目，我部委托电管局和直属省（市）电力局在一个月内办完批复手续，对个别超过概算和不符合历年财务决算审批数的竣工项目，要先行送审上述主管部门提出审定意见后，再按规定报批程序办理。
小型工程竣工决算报告由各省（市）电力局负责审批。
第十三条 编制竣工决算应坚持专业人员与群众相结合，对编制中发现的问题，应当查明原因，弄清经过，及时解决，做到情况明，数据实，内容要符合编制规定。保证编报质量。
第十四条 根据国家审计署、国家计划委员会和中国人民建设银行、审基发（1991）430号关于“基本建设项目竣工决算审计试行办法”的通知规定，建设单位在竣工初验后，应即报请审计机关派员审计，接受审计监督。
第十五条 竣工决算是重要的经济档案，必须注意保密，妥善保管，永久保存。

第二章 编制依据
第十六条 编制竣工决算的概算价值，应根据有权主管机关最终正式批准文件的修正概算数为依据。
第十七条 竣工决算的实际价值，应根据正确的会计帐面数字为依据。
第十八条 各项技术经济指标和主要材料消耗数据，应由各有关职能部门负责提供的数据为依据。
第十九条 各项计划指标应根据经上级计划部门批准下达的计划数为依据。
第二十条 各种资金来源数和基建支出数，应根据上级财务主管部门批准的历年年度基本建设财务决算数为依据。
第二十一条 投资包干金额应根据招标合同和投资包干协议等有关文件为依据。
第二十二条 工程质量应根据鉴定验收委员会正式验收鉴定书有关文件为依据。
第二十三条 预计未完工程量，应控制在总概算工程量的5％为依据。
第二十四条 投资经济效益的分析，应根据建设项目的可行性研究报告和设计文件作为分析依据。

第三章 平时资料的积累
第二十五条 编制竣工决算的条件。一是要有专人负责编。二是要有完整正确的资料，两者缺一不可。这些资料的来源主要靠平时积累。因此，在日常会计结算中，从工程筹建开始，就要全面考虑到编制竣工结算的要求，为将来编制竣工决算创造条件。
第二十六条 帐户的设置。基本建设支出核算的内容，除应按照建设单位会计制度的规定外，还应根据概算编制的工程项目，适当补充会计核算明细科目，以便与将来编制竣工决算的工程项目和固定资产目录相衔接。
第二十七条 建立设备核算卡片。电力设备约占总投资的55％左右，是电力基本建设会计核算的主要对象，也是编制竣工决算的基础，设备核算卡片就是给每台设备从开始订货到交付使用，建立一个完整的档案，包括设备名称、规格、型号、数量、价值、订货、到货、验收、付款、领用和交付使用等内容。使设备管理和核算工作以核核算卡片为中心环节有序地展开。主要做法：
（一）建立设备核算卡片，做好概算记录。
（二）做好合同记录，掌握订货情况。
（三）控制到货付款，缩短在途时间及时验收入库。
（四）做好领用记录，反映安装部位。
（五）做好交付使用记录，及时编制竣工决算。
（六）做好结余设备分割记录。清理多余设备的处理。
（详附录）
第二十八条 建立各种费用登记簿。
根据现行概（预）算制度规定，其他费用共为十项，但在实际发生时，往往内容错综复杂，性质各异，要有一个分类归集的过程。
（一）建设场地占用及清理费用登记簿。记录土地征用费金额、亩数、座落地址、收款单位、土地占用税、旧有设施迁移赔偿的计算标准等。
（二）办公及生活家具购置费用登记簿。此项购置费是为工程投产后保证正常生产而必须购置的办公和生活家具。记录名称、规格、供应单位、制造厂、单位、数量、金额、领用部门、领用人等。如此项购置费用基建付给生产单位包干使用的，可注明每次付款的日期和金额，并请生产单位返回实物清单。
（三）其余各项费用的具体内容，如：研究试验费、勘察设计费、可根据实际需要设立费用登记簿。
第二十九条 掌握总概算情况资料。总概算是控制工程造价，掌据工程付款的依据，也是工程竣工决算的重要组成部分。因此，财会部门不但要参加概算的讨论和审查，而且要熟悉概算，对概算中各工程项目的投资变动增减情况，及批准动用预备费的工程内容，文件编号要及时掌握，并做好必要的记录。
第三十条 积累各种有关资料。
1．设计概算的构成内容和变动情况。
2．施工工程量和造价的变动情况。
3．工程质量鉴定情况。
4．各个时期完成的工程数量和规模。
5．其他基本建设工作的进行及费用支付情况。
6．施工工程消耗劳动力和主要材料的情况。
7．工程成本和工程价款的结算情况。
8．跨年度工程历年投资拨贷款和使用情况。
9．有关会议记录。
10．工程简报。
11．工作总结。
第三十一条 随时编好单项“交付使用财产”清单。
每年根据转入“交付使用财产”科目的投资，在年度结算中或平时就要做好交付使用财产的有关报表。
为使工程竣工决算的大量编报工作量不集中到最后，应在平时，对这部分投资按其性质，分别编制移交使用的财产房屋及建筑物一览表（竣建05～1表），移交使用的财产安装的机械设备一览表（竣建05～2表），和移交使用的财产不需要安装的机械设备器具工具及家具一览表（竣建05～3表）（其中的费用部分，可暂列一个总金额，不必分摊到每一个工程项目）作为移交生产的交付使用财产清单。待工程全部竣工，编制竣工结算时，将历年转入交付使用财产的清单进行一次整理、调整和核对，并将各项费用按其不同性质，分摊到各有关工程项目。
以上资料，有的可从有关原始凭证或帐面取得，有的依靠有关部门提供，因此，必须随时积累，及早归集整理，能为及时、全面正确编制竣工决算报表和情况说明书，打下良好的基础。

第四章 编制竣工决算时的准备工作
第三十二条 明确各部门的任务。
（一）财务部门：
1．将历年批准决算数，各个工程项目的投资完成额，拨、贷款数、应交款项，结余资金等财务收支情况，进行一次全面整理和核对，特别是投资完成额，要与计划统计方面配合，结合现场施工情况进行细致的核对，做到工程款结清，设备不漏列，不多列，进度和统计相符。明确大型施工机械设备产权归属。
2．清理现场、清理帐务。
工程竣工，要督促有关部门进行一次仓库盘点和现场清理工作，多余的设备、材料要全部退库，债权债务要落实并及时清理，水电工程的大型临建回收金额较大，要全面清理回收入帐。防止工程结束后无人处理。
3．做好其他费用项目的分析分摊工作。
其他费用项目，因其性质不同，财务上有各种不同的处理方式，有的作为费用直接拨给其他单位，有的作为增加固定资产，有的作为流动资产移交给生产单位，有的不增加固定资产的价值，有的要增加固定资产价值但分不出为哪一个工程项目支付的共同费用，而要采取分摊的办法，即使分摊，也要按其不同性质，作出不同的分摊方法，具体说明如下：
（1）《建设场地占用及清理费》，按占地面积或工作量比例摊入到房屋及建筑物各工程项目；
（2）“建设单位管理费”，按工作量比例摊入到房屋及建筑物和需要安装的机械设备各工程项目。其中，属于车辆购置和另星固定资产购置的，作为固定资产移交给生产单位；
（3）“研究试验费”，摊入有关研试服务对象；
（4）“生产职工培训及提前进厂费”，不分摊，不增加固定资产造价；
（5）“办公及生活家具购置费”，不分摊，作为流动资产移交给生产单位；
（6）“联合试运转费”，摊入安装工程费；
（7）“勘察设计费”，按工作量比例摊入到房屋及建筑物和需要安装的机械设备各工程项目；其中，属固定资产购置的，不分摊，作固定资产移交生产单位；
（8）“供电贴费”，不分摊，作为转出投资处理；
（9）“通讯设施防送电线路干扰措施费”，分摊到安装工程通讯线路部分；
（10）“电力施工企业基地建设贴费”，根据能源部能源基（1991）34号文关于颁发《火电、送变电工程建设预算费用构成及计算标准》的补充规定的通知，已并入“四、临时设施费”项目中，不再作“其他费用的构成”；
（11）“基本预备费”，这是概算中一个资金来源，不是工程项目，除规定的使用范围外，要动用此款，需经一定的审批手续。
4．“预计未完扫尾工程5％”在计划上列入投资计划，按概算项目留足投资额，落实承包单位包干使用的，在财务核算上，可列入“交付使用财产”科目。
（二）其他有关部门：
编制竣工决算虽以财务部门为主，但其他有关部门如计划、统计、物资、劳资、施工、预算及施工单位必须密切配合，共同研究，提供有关资料，以满足报表编制的需要，如：
1．批准的设计文件。
2．经过批准的调整概算文件。
3．建设单位对建设项目之间费用的相互调整资料。
4．予备费动用的批准文件。
5．5％扫尾工程投资包干合同。
6．有关统计报表。
7．土地征用、青苗赔偿等文件和合同。
8．水电站库区淹没移民搬迁赔偿等资料。
9．清理现场和核算投资完成额。
10．盘点预计5％未完扫尾工程项目具体内容，根据概算中所列项目一一列出清单，做到不重列和漏列，进度和统计数相符。
11．主要材料消耗数量。
12．各项技术经济指标计划和实际数。
13．采取措施使工程投资有明显节约的具体方法和总结资料。
14．劳动生产率和工程的耗工数等。

第五章 编制内容
第三十三条 竣工决算的费用内容。包括建设工程前期费和从筹建开始到竣工验收的全部费用：
（一）建筑工程费
（二）安装工程费
（三）设备购置费
（四）其它费用（包括：建设工程前期费）
价差预备费。即：实际发生数摊入上述有关项目。
第三十四条 竣工决算报告由以下五部分组成：
（一）竣工决算报告封面。
（二）竣工决算报告目录。
（三）竣工工程的全景彩照及主体工程彩照。
（四）竣工决算报告情况说明书。
（五）报表编制说明。
（六）全套竣工决算表格。
第三十五条 竣工决算报告情况说明书的内容。总括反映竣工工程建设成果和经验，全面考核分析工程投资与造价的书面总结，是竣工决算报告的重要组织部分，其主要内容包括：
（一）对工程总的评价。从工程的进度、质量、安全和造价四方面来进行分析说明。
1．进度。主要说明开工和竣工时间，对照合理工期和要求工期是提前还是延期。
2．质量。要根据启动验收委员会或相当一级质量监督部门的验收评定等级，合格率和优良品率进行说明。
3．安全。根据劳动工资和施工部门记录，有无设备和人身事故进行说明。
4．造价。应对照概算造价，说明节约还是超支，用金额和百分率进行分析说明。
（二）建厂条件。主要以厂址的地理、地貌、交通条件、水源、电源、原材料来源，三废处理等方面进行说明。
（三）建厂依据。应根据“可行性研究报告”“项目建议书”“设计任务书”“概算批准书”“修正概算批准书”等的批准单位、批准日期和文件号码进行说明。
（四）主设备和主体结构。说明主体工程结构和主设备方面的有关资料，说明工程概况、工程规模、主要建筑的布置和主体设备的合理性。
（五）施工管理。说明施工中发生的问题和解决办法，施工技术组织措施是否恰当，现场布置是否合理，施工中采取了哪些合理化建议，采用了哪些技术，哪些先进科学方法，涌现了哪些先进事迹取得了哪些经验和教训。
（六）各项财务和技术经济指标的分析。
1．概算执行情况分析。根据实际投资完成额与概算进行对比分析。
2．新增生产能力的效益分析。说明交付使用财产占总投资额的比例；占交付使用财产的比例；移交其他单位固定资产和转出投资占总投资的比例；不增加固定资产造价占投资总数的比例，分析有机构成和因果。
3．基本建设投资包干情况的分析。说明投资包干数，实际支用数和节约额，投资包干节余的有机构成和包干节余的分配情况。
4．财务状况分析，列出历年资金来源和资金占用情况。
（七）财务管理。财务部门在整个工程建设过程中，制定了哪些规章制度，采取了哪些措施，促进了财务管理工作的开展，对控制投资、节约投资、支持工程、服务工程，提高经济效益的成绩。
（八）大事记。是基本建设项目的历史性记录，要把建设期间包括筹备建设期间，上级部门、地方政府和有关部门领导的有关活动和对工程的支持，协调记录下来，以及建设单位本身的重大事情记录下来，按时间顺序进行编纂。
第三十六条 竣工决算报告表格。表格共分四部分，全部表格共14种。
第一部分是“竣工工程概况表”为专用表，由建设单位根据发电、送电、变电竣工工程的不同性质和特点选用，其余部分各表为通用表，各表名称如下：
（一）竣工工程概况表：（专用表）
1．“火力发电竣工工程概况表”，“竣建01—1表”。
2．“送电竣工工程概况表”，“竣建01—2表”。
3．“变电竣工工程概况表”，“竣建01—3表”。
4．“水电竣工工程概况表”，“竣建01—4表”。
（二）竣工工程决算表：（通用表）
1．“竣工工程决算一览表”，“竣建02—1和02—续表”。
2．“预计未完扫尾工程明细表”，竣建02表附表”。
3．“其它费用及应核销其它支出明细表”，“竣建03表”。
4．“其它费用分摊计算表”，“竣建03表附表”。
（三）移交资产、投资明细表：（通用表）
1．“移交其它单位的固定资产、投资及转出工程明细表”“竣建04表”。
2．“移交生产单位使用的财产总表”，“竣建05表”。
3．“移交使用的财产房屋及建筑物一览表”，“竣建05—1表”。
4．“移交使用的财产安装机械设备一览表”，“竣建05—2表”。
5．“移交使用的财产不需要安装机械设备、器具、工具及家具一览表”，“竣建05—3表”。
（四）“竣工工程财务决算表”，“竣建06表”。（通用表）“基本建设竣工项目贷款、还款情况表”“竣建06表”附表。

第六章 编制要求
第三十七条 电力基本建设发、送、变电工程项目，应一律按照本《规程》规定的报表格式和内容编制竣工决算报告，不得随意减少应编的表格和内容。
第三十八条 竣工决算报告是建设项目重要的经济档案，表格中所列数据必须与有关部门核实，根据财务帐面数字如实填报，做到帐实相符，帐表相符。
第三十九条 竣工决算是提供正确计算固定资产的依据，因此，在可能情况下，要尽量符合水利电力部一九八七年七月一日制定的“电力工业企业固定资产目录”的建卡要求（详附录：能源部新予规发电工程项目划分表与原水电部电力工业企业固定资产目录对照参考表）。

第七章 编制方法和说明
第四十条 “竣工工程概况表”。
（一）本表反映基本建设竣工工程的规模，工期、造价、造型、技术经济指标、特征等基本情况。为全面考核竣工工程主要技术经济指标进行工程造价分析提供依据。
（二）根据发电、送电、变电工程的建设内容和特点，将本表分为四种格式；
1．“火力发电竣工工程概况表”，“竣建01—1表”。
2．“送电工程概况表”，“竣建01—2表”。
3．“变电工程概况表”，“竣建01—3表”。
4．“水力发电竣工工程概况表”，“竣建01—4表”。
（三）本表应根据批准的最新概算设计文件、计划、统计和会计核算等有关资料填列。
（四）工程进度栏“开工日期”根据上级批准的开工报告按建筑安装工程最先一个永久性工程开工项目日期填列；“竣工日期”按建筑安装工程最后一个工程项目完工日期填列。
（五）“工程造价”各栏，概算部分根据批准的设计概算填列；实际造价部分根据会计核算资料填列。
（六）“投资包干总额”是指订立投资包干合同的包干总金额，按签订的全部投资包干合同的总额填列。
（七）固定资产形成率是指实际交付生产单位的固定资产总额占实际总投资的比例。
公式：固定资产形成率＝实际交付生产的固定资产总额÷实际总投资额×100％。
（八）“劳动力（工日）”应包括折除工程的人工。应根据劳动工资部门、统计部门提供的数据填列。
（九）“钢材、水泥、木材、导线、钢绞线消耗”各栏，应根据材料供应和施工部门提供的数据填列。
（十）“工程质量鉴定”栏，应根据竣工验收报告填列。
（十一）“建设性质”栏按新建、扩建、改建、恢复和迁建的性质填列。
（十二）“招标总额”栏，反映中标单位与建设单位签订的投标招标协议数，而不是建设单位招标的标底数，一个工程如有两个以上协议（合同）的应汇总填列。
（十三）“实际投资”指实际发生的构成工程投资完成额的投资支出。即：基建支出总额减去应核销其它支出后的余额。应与“竣建02表”“投资合计”数相符。
（十四）“总造价”栏，应与“竣建02—续表”“工程造价”栏相符。
（十五）“概算投资”栏应与“竣建02—续表”，“投资合计”栏的概算数相符。
（十六）“概算造价”栏应与“竣建02—续表”中“工程造价”栏的概算数相符。
（十七）“实际造价”栏应与“竣建02—续表”中“工程造价”的实际价值相符。
第四十一条 “竣工工程决算一览表”，“竣建02—1，02—续表”。
本表反映工程投资、造价、考核概算与实际或投资包干的执行情况，据以向生产使用单位移交财产总值。编制方法如下：
（一）“项目”栏，应先按总概算表分系统编制一张汇总表，然后再按批准概算扩大单位工程项目填列。
（二）“投资合计”栏，指工程总投资，其概算数和实际数均应与“竣建01表”中的概算投资包干和实际投资数分别相符。
（三）“预计未完收尾工程”栏，指需要继续完成的未完工程量。根据“预计未完收尾工程明细表”的合计数填列。
（四）“投资借款利息”，指全部或部分用基本建设投资借款建设的工程，即建设期间中所发生的全部投资贷款利息，但不包括投产以后所发生的贷款利息。在概算中不列入，实际发生数要摊入工程造价。为了概算投资数与实际投资数作同口径比较，故把此贷款利息数单独反映。
（五）“投资包干节余”，是指投资包干项目所提取的投资节约额。包干超支数用负数填列。这个数与投资贷款利息一样在概算数中不列，为了概算与实际对比口径一致，故也单独反映。
（六）“减：特殊施工机械购置费”。根据现行规定，由甲方购置租赁给乙方使用，但实际有多种处理方式，有的工程完工以后，产权移交给乙方，有的在工程一开始甲方交给乙方包干使用，具体情况要具体处理。（如产权属于建设单位的不减）。
（七）“不增加固定资产造价的投资支出”是指构成投资完成额但不计入工程造价而作为核销处理的投资支出。如：生产职工培训费及提前进厂费：这一栏数字应与竣建03表的“不计入交付使用财产的费用”栏的合计数相符。
（八）“移交其他单位的固定资产、投资及工程”栏是指列入概算工程投资的，经批准转给其他单位的固定资产、投资及工程。如：对外铁路专用线、公路桥梁、船闸、码头和移交其它单位的未完工程、支付商业网点、供电贴费及通过“设备投资”“交付使用财产”科目的，固定资产无偿调拨给施工单位的施工机具等。这一栏数字应与竣建04表的合计数相符。
（九）“移交生产单位的流动资产”是指概算中列入“其他费用”的“办公及生活家具购置费”，和列入“设备购置费”中备品备件、工器具及生产家具购置费，本栏数字应与竣建05表的第五行“流动资产”栏数字相符。
“移交生产单位的流动资产”在计算“工程造价”时是减去，在计算“移交生产单位财产总值”栏时应加上，这减去和加上的两个金额数字是一致的。
（十）“工程造价”栏的“概算价值”和“实际价值”数应与“竣建01表”的总造价中的“概算造价”和“实际造价”数字相符。
（十一）“移交生产单位财产总值”栏的“实际价值”应与竣建05表的“移交生产单位财产总值栏”相符。
（十二）主要设备的基座费应以概算和实际数中拆开，作为“建筑工程”栏的其中数，在新增设的“设备基座费”栏单独反映。
（十三）“基本预备费”和“价差预备费”只是资金来源，不是工程项目，概算数照列，而实际数不列（实际数实际上已分别列入动用项目）。
（十四）全厂电缆、管道按概算项目名称填列，概算列安装费，实际数也列安装费，概算列设备置费实际数也列设备费。
（十五）“工程总投资”即本表的“投资合计”，“工程造价”，“移交生产单位的财产总值”，这三者的概念和区别是：
1．“工程总投资”是指构成工程投资完成额的基建支出。它包括“移交生产单位的财产总值”，“不增加固定资产价值的投资支出”即：（应核销投资支出）移交其它单位的固定资产和投资及转出工程的价值。
2．“工程造价”是指构成建设项目本身价值的那部分基建支出，工程项目以外的费用支出不包括在内。它与“工程总投资”的关系是：工程造价＝工程总投资（即投资合计）－大型临建回收－特殊施工机械购置费－不增加固定资产价值造价的投资支出－移交生产单位的办公及生产生活家具购置费和备品备件的流动资产－移交其它单位的固定资产、投资及转出工程的价值。
3．“移交给生产使用单位的各项财产价值，包括固定资产和为生产准备的不够固定资产标准的办公及生活家具购置费的流动资产的实际价值。它与“工程造价”的关系是：移交生产单位财产总值＝工程造价＋移交生产单位的备品备件办公及生产、生活家具购置费的流动资产。这个数字应与竣建05表的第五行“移交生产单位的财产总值”合计数相符。
第四十二条 “预计未完收尾工程明细表”，“竣建02表附表”。
（一）本表反映工程已经竣工，但尚有少量尾工需要继续完成，预计的未完工程投资。按概算所列单项或分部工程及计划所需投资数填列，并写明所在部位、预计实物量。

（二）本表的合计数应与竣建02表“预计未完工程”行合计数相符。
第四十三条 “其它费用及应核销其它支出明细表，竣建03表”。
（一）本表反映列入概算的其它费用及不列入概算项目的既不构成投资完成额又不计入交付使用财产成本的“应核销其它支出”的费用。
（二）“费用项目”栏，按照概算中所列项目填列。“概算数”栏的数字应与竣建02表的“其它费用”栏的概算数相符。
（三）“计入交付使用财产的费用”栏中的“分摊计入”栏是指难以分清工程项目对象，按规定应当按工作量的比例分摊计入工程造价中的共同费用。“移交生产单位部分”栏是指为保证发送、变电工程投产后正常生产而必需的固定资产和流动资产。
（四）根据现行概（预）算制度规定，其它费用的构成内容是：
1．建设场地占用及清理费。
2．建设单位管理费。
3．研究试验费。
4．生产职工培训及提前进厂费。
5．办公及生活家具购置费。
6．联合试运转费。
7．勘察设计费。
8．供电贴费。
9．通讯设施防送电线路干扰措施费。
（五）“移交生产单位的流动资产部分”栏数应与竣建05表第五行“作为流动资产移交给生产单位的”的数字相符。
（六）“不应计入交付使用财产的费用”栏，应根据现行会计制度“转出投资”、“其他投资”、“应核销投资”三个科目进行分析填列。
（七）“应核销其它支出”栏反映既不构成投资完成额，又不计入交付使用财产成本的各项费用支出数，本栏内容和数字根据现行会计制度“应核销其它支出”科目填列。如：
1．器材处理亏损。
2．设备盘亏及毁损（已减盘盈）。
3．调整器材调拨价格折价。
4．非常损失。
5．编外人员生活费。
第四十四条 “其它费用分摊计算表”，竣建03表附表”。
本表反映计算“应计入固定资产造价的费用”（包括：概算外的“投资贷款利息”和“投资包干节余”）的分摊方法。过去各单位分摊方法很不一致，现明确如下：
（一）应直接分摊到房屋及建筑物工程项目对象的费用内容是：建设场地占用清理费；
（二）应由房屋及建筑物，需安装的机械设备工程项目共同负担的费用内容是：
1．建设单位管理费（其中：属于固定资产购置的交通工具在03表反映，本表不反映）
2．投资贷款利息
3．投资包干节余
4．勘察设计费（其中：属于固定资产购置的在03表反映，本表不反映）
（三）“研究试验费”直接摊入有关研试服务对象。
（四）“联合试运转费”可根据安装工作量直接摊入安装工程中。
（五）“通讯设施送电线路干扰措施费”，可摊入有关线路安装工程中。
（六）“引进工程的其他费用”，是指除国内工程中具有的其他费用之外，尚应增加由于引进而发生的其他费用。如国外图纸资料翻译复印费、技术服务费、科技人员接待费、出国人员费及货款延期付款利息等，可参照国内费用项目分摊。
（七）分摊方法：
1．应以工程实际完成的工作量，如按实际工作量有困难，也可按概算工作量作为分摊各项费用的计算基数，如果分摊到房屋及建筑物和安装机械设备工程的费用，可先按这二大类工作量求得一个比例，分摊到这二个大类，然后再按各自工作量的比率进行第二次分摊工程明细项目中去。
（八）本表各工程项目的分摊合计数，应分别列入竣建05—1、05—2表“应计入固定资产价值的费用”栏。
第四十五条 “移交其它单位的固定资产、投资及转出工程明细表”，“竣建04表”。
（一）本表反映建设单位发生的构成基本建设投资完成额的经批准拨给其他单位的投资支出。
（二）本表应按移交的单位、内容、明细项目填列。
（三）本表合计数应与竣建02—续表“移交其他单位的固定资产、投资及工程”栏数相符。
第四十六条 “移交生产单位使用的财产总表”，“竣建05表”。
（一）本表是竣建05—1表、竣建05—2表、竣建05—3表的汇总表。
（二）将竣建05—1表建筑物及房屋部分的“建筑费”、“应计入固定资产造价的费用”及“交付使用财产”价值栏的合计数，分别填入本表的“建筑物”、“房屋”行的“建筑工程费用”、“应计入交付使用财产的费用”和“交付使用财产价值”栏内。
（三）将竣建05—2表的“设备价值”、“设备基座费”、“安装费用”、“应计入固定资产造价的费用”及“交付使用财产”的合计数，分别填入本表“安装的机械设备”行的“设备价值”、“设备基座费”、“安装工程费”、“应计入交付使用财产的费用”和“交付使用财产价值”栏内。
（四）将竣建05—3表中的不需要安装机械设备“交付使用财产价值”栏的合计数填入本表的“不需要安装的设备”行的“设备价值”栏。
（五）将竣建05—3表中的移交生产单位“器具、工具及家具”价值栏的分类合计数分别填入本表第“五、流动资产”行“工器具、家具”、“作为流动资产移交给生产单位”和“交付使用财产价值”栏内。
（六）“移交生产单位财产总值”合计数为竣建05—1、05—2、05—3表的三表相加的合计数，并应与竣建02—续表的“移交生产单位财产总值”数相符。
（七）本表的“建筑工程费”、“设备价值”、“设备基座”、“安装费用”、“应计入交付使用财产的费用”和“交付使用财产价值”的各栏合计数应与竣建02—2表的各相关栏数字相符。
第四十七条 “移交使用的财产房屋及建筑物一览表”、“竣建05—1表”。
（一）本表参照固定资产登记单位填列。
（二）“应计入固定资产造价的费用”是“其它费用分摊计算表”、“竣建03表附表”摊入的费用。
（三）本表“建筑物”、“应计入固定资产造价的费用”和“交付使用财产价值”三栏合计数应分别与“竣建05表汇总表”各栏数字相符。
（四）“建筑工程费”栏中扣除“设备基座费”在竣建05—2表“设备基座费”一栏单独反映。
第四十八条 “移交使用的财产安装机械设备一览表”、“竣建05—2表”。
（一）本表参照固定资产登记单位填列。
（二）“设备基座费”是从“竣建05—1表”中扣出在本表中增设一栏单独反映，以便生产接收单位建立固定资产卡片。
（三）本表“设备价值”、“设备基座费”、“安装费用”、“应计入固定资产造价的费用”和“交付使用财产价值”各栏数字应分别与“竣建05表”汇总表的各相关栏数字相符。
（四）热工电气仪表，根据固定资产目录要求，可按每台机炉按组填列。对800元以上的表计，如装入表盘的列入有关表盘，不装入表盘的可单独列项。800元以下的，不易分的，可采用平均分摊，或按表盘按组分摊。安装费则按设备价值分摊。
（五）“应计入固定资产造价的费用”是以“其它费用分摊计算表、竣建03表附表”摊入的费用。
第四十九条 “移交使用财产不需要安装机械设备、器具、工具及家具一览表”，“竣建05—3表”。
（一）本表先列不需要安装机械设备，然后列器具、工具、家具。
（二）不需要安装机械设备要列出明细内容。器具、工具和家具如由生产单位包干的，可列一个包干金额，并附生产单位返回的清单，不包干的，要列出明细内容。
（三）本表“价值”栏合计数应与竣建05表第四项不需要安装的设备的“交付使用财产价值”栏加第五项“流动资产”“交付使用财产价值”栏的和相符。
第五十条 “竣工工程财务决算表”，“竣建06表”。
（一）本表反映竣工工程历年基建拨款、投资贷款、基建支出、投资完成额和结余资金等综合情况。数字来源为历年经批准的建设单位年度决算。
（二）本表采用资金平衡表的形式，即：全部资金来源必须等于全部资金占用。反映建设项目从工程筹建开始到竣工验收时为止的全部资金来源和资金运用情况，是考核和分析基本建设拨款、投资借款及投资完成交付使用和结余资金的依据。
（三）本表与年度财务决算资金平衡表的区别在于年度资金平衡表只反映当年未资金来源和资金占用的累计数，而竣工工程财务决算表的资金来源和资金占用，如基本建设拨款、基建投资借款、交付使用财产、应核销投资和应核销其他支出等项目均反映自开始建设至竣工时止的每年发生数加总后的累计数，其余项目，如专用基金、器材合计、银行存款、应收应付款等则反映竣工时结余数。
（四）“其他拨款”栏是指除“预算拨款”以外的其他拨款。
（五）“其他投资借款”栏是指除“拨改贷投资借款”，“建行投资借款”、“外资借款”等以外的其他投资借款。
（六）“投资完成额”行金额数应与竣建02—续表“投资合计”栏数一致。
（七）“交付使用财产”行金额数应与竣建02—续表“移交生产单位财产总值”栏数一致。
（八）“转出投资”行金额数应与竣建02—续表“移交其他单位的固定资产投资及工程”栏合计数一致。
（九）“应核销投资”行金额数应与竣建02—续表“应核销投资支出”栏合计数一致。
（十）“应核销其他支出”行金额数应与竣建03表“应核销其他支出”栏合计数一致。
（十一）基建结余资金，可按下列公式计算：
竣工工程结余资金＝基建拨款合计＋基建投资借款合计－交付使用财产－转出投资－应核销投资－应核销其他支出。
第五十一条 “基本建设竣工项目贷款、还款、余额情况表”“竣建06表附表”。
（一）本表反映竣工项目从建设开始到投产移交生产单位使用时止的贷款、还款和期末贷款余额情况表。
（二）数字来源为历年发生数的加总。
（三）本表“贷款累计数合计金额”栏数字应与“竣建06表”基建投资借款合计栏数字一致。

第八章 附 录
1．电力基本建设设备核算卡片的应用
电力设备是电力基本建设会计核算的主要部分，约占总投资的55％左右，电力设备密集，品种繁多，结构复杂，用途固定，价值贵重，体积庞大，一台12．5万千瓦发电机组，设备数量多达2000多台／件，这就要求建立更为严密的管理制度，建立设备核算卡片。设备核算卡片，就是给每台设备从开始订货到交付使用，建立一个完整的档案，包括设备名称、规格、型号、数量、价值、订货、到货、验收、付款、领用和交付使用等内容。以上各阶段的登记核算，构成一个设备情况的信息库，通过这些信息的输入、反馈和控制，使设备管理和核算工作以核算卡片为中心环节有序地展开。具体做法：
（一）建立设备核算卡片，做好概算记录
初步设计批准后，把设计院编制的设备清册内所列设备全部登记人设备核算卡的概算记录栏内，然后与初步设计概算中所列的设备价值逐项核对。应该注意的是有一部分小型或配套设备在概算中只列一笔“其他设备款”，这样，就需要把这笔设备分列到相应的核算卡中去，以求核算卡“概算价值”栏数字与概算所列设备总价值完全相符。完成了这步工作，就可发现概算中设备价值漏编情况，并查明原因，待调整概算时提供正确的数据，然后将登记完毕的核算卡分系统（一般为8大系统），存放在设备卡片专用柜的第一格。修正概算时如有项目变动，把变动后的内容填入修正概算栏内，以示区别。
（二）做好合同记录，掌握订货情况
上述的概算记录，是根据设备清册与概算核对一致后填写的，所以凡是符合签订合同订货条件的设备，应该说都已列入核算卡内了，否则，即视为计划外订购设备。财务部门收到订货合同后，一是与概算记录核对，二是审查合同内容是否齐全，合同价格是否确定，对合同中未明确部分，要督促有关经办人员继续补齐，然后，在核算卡上填上“订货价值”。通过查阅核算卡，可以发现设备是否重订、多订或漏订。将订货价值与概算价值相比较，能随时掌握两者的差异，了解设备提价的幅度，为今后调整概算提供正确数据，同时，利用核算卡向有关设备订购人员进行概算价值交底，使他们在订货时掌握或控制订货价格。填好合同记录后，将卡插入第二格，以反映设备订货情况。
（三）控制到货付款，缩短在途时间及时验收入库
安排好设备到货期与施工期相衔接的订货计划，尽量减少设备储备利息支出。制造厂将设备发运后，同时向建设单位办理托收承付。建设单位接到开户银行转来的托收承付凭证，要会同供应部门检查设备是否到达目的地，质量是否符合要求标准等问题，然后财务部门根据核算卡进行复核，主要是核对合同价值与托收是否一致，如发现不一致，需要进一步查明多收部分的原因，从而决定对制造厂的托收货款进行全部承付或部分承付。核算卡与实际托收货款核对时，将已经付过款的设备分三种情况，分别记录在核算卡：（1）货款已付而货物未到的，记入在途记录栏，将卡插入第三格；（2）货款已付，设备已验收入库的，记入收料记录栏，将卡插入第四格；（3）如已明确是为下年度储备的，记入为下年度储栏，将卡插入第五格。
（四）做好领用记录，反映安装进度
建设单位财务部门在收到设备领用单时，将有关内容填入领用记录，同前几个步骤一样，继续实行插卡，将抽出的核算卡汇总，即226可了解设备安装的实际进度，对施工企业的工程价款结算也起到一定的控制作用，在有条件的情况下，核算卡背面粘贴上设备实物照片，更有利于设备的管理工作。
（五）做好交付使用记录，及时编制竣工决算
工程结束编制竣工决算时，把核算卡分别归类抄写到竣工决算表中，这样可以大大缩短编制时间，而且做到数字正确可靠。经过核算卡的各个环节控制，基本上可杜绝盲目采购，避免多订、重订和漏订现象，基本上能做到工完料尽，把积压设备控制在最低限度。
填好交付使用记录后，此卡便告结清，待编制竣工决算后，此卡便随交付使用财产移交生产，作为生产财务部门建立固定资产核算卡片的依据，也可代固定资产核算卡使用。
（六）做好结余分割记录
结余部分一般有两种情况，一是正常结余，以后仍要继续领用于收尾工程；二是以后不再领用，纯系积压。如有结余，应另填新卡，新卡编号仍填老卡连续号，并加二级编号，然后将新卡仍插入第四格。如系积压，此卡仍保留在第八格，第八格卡片相加的合计数为积压数，为及时处理积压提供正确依据。
2．编制竣工决算操作程序
一 01表中部分有关技术经济资料，通知有关部门准备，及时提供。
二 将概算价值部分，按概算中的扩大单位工程数填入02表。热工控制设备，参照固定资产登记单位要求编制设备清单（或卡）。
三 清理结算各项应转未转帐户。
四 预计未完收尾工程，填制02表附表。
五 以实际或概算工作量按系统填入03表附表，清理结转各项分摊费用进行初步分摊，填入03表附表各栏内。
六 转出移交其他单位的固定资产、投资及工程，填入04表。
七 05￣1、05￣2和05￣3表中的固定资产项目，参照固定资产目录的登记单位要求，逐项填人各表。（详：能源部新予规发电工程项目划分表与原水电部电力工业企业固定资产目录对照参考表）
（一）从建筑施工单位的建筑费中摘出设备基座价值，填入05￣2表的设备基座价值栏内。
（二）恁设备领用单编制设备清单（或卡），摊入设备运杂费和设备储备贷款利息，填入05￣2表设备价值。
（三）将有关设备的第一次填充物（如树脂等）按领用单并入有关设备价值中。
（四）从安装施工单位决算中摘出（或请安装单位提供）自制设备（如：5立方米及以上的箱罐等）价值，填入05￣2表设备价值（5立方米以下为附属设备）。
（五）将施工单位的安装费转入各项有关设备，填入05￣2表安装费栏。
（六）从安装施工单位决算中，摘出管道、电缆和母线本身的材料费，参照固定资产登记单位，单独列项。概算价值列设备价值的，实际价值也列设备价值，概算价值列安装费的，实际价值也列安装费。
（七）将03表附表中其他费用分系统初步分摊数摊入05￣1和05￣2表各项财产中的摊入费用栏。
（八）将各明细帐户中的不需要安装的财产购置，区别固定资产和流动资产，填入05￣3表。
八 各项其他费用按附录二其他费用分摊情况说明书的要求填制03表。
九 按历年帐面发生数摘录有关数字填入06表和附表，反映资金来源、占用和借款还款情况。
十 根据05￣1、05￣2和05￣3表及03表04表，按扩大单位工程项目，分别填入02表的实际价值栏，并与概算价值相对应，分析对比其他节约或超支数。
十一 根据05￣1、05￣2和05￣3表汇总数填制05表。
十二 收集整理各方面情况资料，编写竣工工程情况说明书。
十三 收集反映工程主要面貌的照片。
十四 编写报表编制说明。
十五 编写目录和封面，装订成册上报。